Công Ty Mì Tôm Hảo Hảo Tuyển Dụng

Mô tả công ty

Acecook nước ta là doanh nghiệp sản xuất, marketing thực phẩm nạp năng lượng liền cùng với các thành phầm mì: Hảo Hảo, Đệ Nhất, Lẩu Thái, Gochi, Siu Cay,...các sản phẩm từ gạo như: bún Hằng Nga, hủ tiếu Nhịp Sống, Phở Xưa với Nay, Miến Phú Hương,...các sản phẩm ly, tô, khay tiện lợi như: Mì ly Morden, Ly handy Hảo Hảo, Phở ly Topping, miến (tô) Nhớ,....và không dứt phát triển các sản phẩm đáp ứng nhu mong của bạn tiêu dùng, do vậy chuyển động tuyển dụng nhân sự luôn song song đồng hành.


Bạn đang xem: Công ty mì tôm hảo hảo tuyển dụng

*
Không yêu ước
*
Hành thiết yếu - Văn phòng, Dịch vụ, Biên - thông ngôn
*
Hồ Chí Minh

Xem thêm:

*
Toàn thời gian thắt chặt và cố định
*
Không yêu ước
Số lượng: 03Mức lương: Thỏa thuậnMÔ TẢ CÔNG VIỆC:-Trợ lý Biên phiên dịch ngữ điệu Nhật - Việt, Việt - Nhật cho cai quản người Nhật-Dịch tài liệu, báo cáo, họp, hội thảo...theo yêu mong công việc.-Tạo ước nối giữa cấp làm chủ người Nhật với những nhân sự trong Phòng, các Phòng Ban/Chi nhánh với Công ty.-Hỗ trợ tiếp khách, liên hệ quá trình với khách hàng hàng, công ty đối tác trong và xung quanh công ty.-Tham gia những cuộc họp cùng các quản lý cấp cao, các buổi tiệc chiêu đãi.-Nắm lịch thao tác làm việc của cai quản lý; sắp đến xếp, hỗ trợ quá trình hợp lý, hiệu quả.-Thực hiện nay các quá trình khác theo sự phân công của chúng ta
truyền thông nội bộ:•Các chuyển động Truyền thông nội cỗ về các chính sách, công cụ của tổng công ty liên quan đến HC- NS) •Các hoạt động về trở nên tân tiến thương hiệu tuyển dụng ( Event, Workshop, Tài trợ...);Công tác đào tạo:•Xác định nhu cầu đào tạo, thi công kế hoạch đào tạo.•Lựa chọn, xây dựng mối quan hệ thân hữu với các công ty đối tác đào chế tạo và những giảng viên.•Triển khai các chương trình huấn luyện và đào tạo trong toàn công ty.•Biên biên soạn tài liệu, giáo trình, học cụ, đạo cụ,…•Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các chuyên đề cân xứng với năng lực.•Xây dựng chương trình chuyển động năm đến đội ngũ giảng viên nội bộ của công ty.•Hướng dẫn thực hiện quy trình đào tạo nên các đơn vị chức năng trực thuộc.•Xây dựng bộ công cụ, phương pháp đánh giá chỉ trước cùng sau các chương trình đào tạo.•Quản lý ứng dụng đào tạo nên nhân sự (Histaff).•Hỗ trợ nhiệm vụ - tính toán công tác huấn luyện và giảng dạy của 06 trụ sở trực thuộc.Tuyển dụng •Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tuyển chọn dụng sản phẩm năm, quý.•Lựa chọn, kiến thiết nguồn tuyển chọn dụng, chọn công ty đối tác tuyển dụng hiệu quả.•Xây dựng miêu tả công việc, bài xích test tuyển chọn dụng cho những vị trí phải tuyển.•Thực hiện quá trình tuyển dụng.•Quản lý phần mềm tuyển dụng nhân sự (Histaff).•Quản lý mạng tuyển dụng Acecook Talent Network.•Hỗ trợ nghiệp vụ - giám sát và đo lường công tác tuyển dụng của 06 chi nhánh trực thuộc.•Thực hiện nay các các bước khác theo sự cắt cử của cai quản